|  |
Le coeur d'un groupe |
| Pour une bonne cause, le Groupe Canam et ses segments d’affaires, ainsi que certains employés, font de grandes choses. Leur générosité leur permet de trouver des solutions pour mieux construire... la communauté. Ces gestes sont posés sur une base volontaire par l’entreprise et les employés. C’est le principe du bon citoyen corporatif qui guide leurs actions. |
| | |
  AMÉRIQUE DU NORD |
|
 | | Groupe Canam encourage la collecte de batteries usagées pour protéger l’environnement
Groupe Canam a révisé en juillet 2005 ses procédures pour la gestion de toutes les batteries, soit les batteries de type AA, les batteries d'ordinateurs et même les batteries de plus grande dimension. Ainsi, chaque usine et bureau de l'entreprise en Amérique du Nord a (ou aura bientôt) un endroit destiné à la collecte des batteries usagées. Par conséquent, tous les employés sont invités à déposer à cet endroit les batteries générées dans le cadre de leur travail. |
| | |
CANADA
Boucherville, QC |
|
Plus de 2 000 $ pour le Club des petits déjeuners du Québec
Au cours de l’année 2005, les employés de Canam et de Groupe Canam à Boucherville ont remis 1 050 $ au Club des petits déjeuners du Québec. Pour récompenser l’effort des employés et collaborer à cette bonne cause, la direction a décidé d'égaler ce montant. Ce sont donc 2 100 $ qui ont été donnés à cet organisme.
Depuis sa fondation, en 1994, le Club des petits déjeuners met tout en oeuvre afin que chaque enfant reçoive un élément essentiel pour apprendre : un petit déjeuner nutritif servi dans un climat stimulant. Grâce à l’appui de ses partenaires et de milliers de citoyens, le Club accueille plus de 14 250 enfants chaque matin, dans 193 écoles du Québec. |
| | |
|
 | | Une première collecte de sang réussie
Les employés de Groupe Canam ont répondu en grand nombre à l’appel lancé par le Service des ressources humaines lors de la collecte de sang organisée en collaboration avec Héma-Québec, le 14 juin 2005. Ainsi, 26 dons de sang ont été faits lors de cette journée. |
| | |
|
 | | Deux employés de Boucherville amassent 2 400 $ pour la sclérose en plaques
Julie Pineau, secrétaire-recherchiste crédit, pour la division Nouvelle-Angleterre, ainsi que Christian Lefebvre, directeur senior crédit et recouvrement, tous deux des bureaux administratifs de Groupe Canam à Boucherville, ont pédalé 150 kilomètres pour amasser des fonds pour la sclérose en plaques dans le cadre du Vélotour SP Rona. Le duo a amassé plus de 2 400 $ pour cet événement, qui avait lieu à la fin du mois d’août 2005.
Au total, 840 000 $ ont été remis par les 1 000 personnes qui ont participé à cette activité au profit de la Société canadienne de la sclérose en plaques. |
| | |
|
 | | 60 km pour lutter contre le cancer du sein
Denise Fournier, dessinatrice charpente pour Technyx, a marché 60 km en compagnie de milliers de marcheurs afin de lutter contre le cancer du sein. La marche, qui a eu lieu les 27 et 28 août 2005 à Montréal, a permis à 3 011 marcheurs de récolter 9,2 millions de dollars pour cette bonne cause. Ce montant, qui servira à appuyer l'Hôpital général juif de Montréal dans les domaines de la recherche sur le cancer du sein, de l'enseignement et des services offerts aux personnes atteintes, comprend une somme de 3 375$ amassée par Denise. |
| | |
| Moncton, NB |
|
Jeans, consignes et aliments non périssables pour de bonnes causes!
Diverses initiatives ont été mises sur pied au bureau de Canam à Moncton afin de collecter des dons auprès des employés. D’une part, durant une semaine, les employés pouvaient porter des jeans en échange d’un don de 5 $. Un grand total de 138 $ ont ainsi été amassés lors de cette activité. De plus, 67 $ ont été récoltés grâce à la consigne des cannettes et bouteilles récupérées à la cafétéria de Moncton. Canam a également donné un montant équivalent à celui amassé parmi les employés lors de ces deux événements.
Ainsi, avec les 400 $ qui ont été accumulés, des dindes ont été achetées et offertes à la collecte de dindes de Sue Stultz, un organisme qui distribuent des volailles durant la période des Fêtes aux familles dans le besoin. De plus, en décembre dernier, une collecte visant à recueillir des aliments non périssables a été organisée par une employée de Moncton, Rebecca McFarlane, et tous les dons ont été remis à une banque alimentaire de la région. |
| | |
|
 | | Différentes initiatives pour aider la communauté
Les employés du bureau de Moncton ont fait preuve de générosité en donnant 430$ au Moncton Headstart Inc., organisme qui distribue cadeaux de Noël et aliments nonpérissables aux familles dans le besoin. À ce montant, qui a été amassé au cours de différentes activités organisées par le club social, on peut ajouter 214 items donnés charitablement à des banques alimentaires de Moncton par les employés. |
| | |
| Saint-Gédéon, QC |
|
 | | La récupération des languettes de canettes pour Mira
Patricia Dumas, dessinatrice de poutrelles à Saint-Gédéon, récupère depuis près de deux ans et demi les languettes des canettes qu’elle remet ensuite à la Fondation Mira. La Fondation a comme mission d’accroître l’autonomie des personnes handicapées et de favoriser leur intégration sociale en leur fournissant un chien-guide. MIRA récupère donc ces languettes pour ensuite les revendre à la livre et ainsi obtenir de l’argent qui l’aide à financer le coût de ses chiens-guides. |
| | |
|
 | | Des employés de Saint-Gédéon ont participé au Relais pour la vie
Deux employés de Saint-Gédéon, André Paradis (dessinateur pour Hambro) et Léonce Lachance (préposé, liste de matériel) ont participé à la marche de 12 heures organisée au profit de la Société canadienne du cancer en juin 2005. André et Léonce faisaient partie d’une équipe de 14 personnes qui participait à cet événement, appelé le Relais pour la vie. Durant 12 heures, les membres de l’équipe doivent, à tour de rôle, marcher, courir ou déambuler autour d’une piste. Le Relais débute à la tombée de la nuit et prend fin le lendemain matin. L’équipe a amassé plus de 4 800 $ pour cette bonne cause. |
| | |
|
 | | 730$ pour Opération Enfant Soleil !
Dans le cadre du 18e Téléthon Opération Enfant Soleil, qui avait lieu au début du mois de juin 2005, les employés de Saint-Gédéon étaient invités à acheter un soleil pour soutenir cet organisme qui vient en aide aux enfants malades du Québec par l’entremise de centres pédiatriques et d’organismes. Un grand total de 325 soleils ont été vendus, tous collés sur un mur à la réception, et 730$ ont ainsi été remis à Opération Enfant Soleil. |
| | |
| Province de Québec, QC |
|
 | | Des employés de la Beauce ont participé aux régates
Deux équipes formées respectivement d’employés de Canam à Saint-Gédéon et de Groupe Canam à Saint-Georges ont participé à la 2e édition de la compétition de régates qui a eu lieu à la mi-juillet sur la rivière Chaudière, dans le centre-ville de Saint-Georges. L’objectif était d’amasser des fonds pour le projet de la Corporation Rendez-vous à la Rivière. Les équipes qui participaient à l’événement, formées de cinq personnes chacune, avaient une heure pour construire un bateau en carton et une rame avec du matériel fourni par les organisateurs. |
| | |
|
 | | Cinq employés se rasent la tête pour Leucan
Cinq employés de Boucherville et Saint-Gédéon ont mis leur tête à prix et se sont fait raser la tête, le 12 juin 2005, pour amasser des fonds pour Leucan, organisme qui vient en aide aux enfants atteints d’un cancer de même que leur famille. C’est donc grâce à Dimitri Couture (directeur des ressources humaines, Groupe Canam), Jean Lamontagne (estimateur, Hambro), Marie-Hélène Bolduc (conseillère en communications, Groupe Canam), Éric Giroux (vérificateur, tablier, Canam) et Éric Champagne (contremaître de soir, Canam) que 4 400$ a été remis à Leucan. |
| | |
|
 | | Plus de 1200 arbres distribués aux employés
La première édition à l’échelle provinciale de la Journée de l’arbre, qui se déroulait dans toutes les places d’affaires du Québec en mai 2005, a été un franc succès ! Au total, 1 220 arbres ont été donnés aux employés qui souhaitaient ainsi contribuer à l’amélioration de notre environnement. |
| | |
|
 | | Près de 1 400$ pour avoir porté des jeans !
La Journée nationale du denim, qui avait lieu en mai 2005 dans les places d’affaires de Groupe Canam au Québec, a permis d’amasser près de 1 400$ pour la Fondation CURE. Cette fondation fournit des fonds pour la recherche fondamentale et clinique sur le cancer du sein. Des centaines d’employés ont ainsi fait un don suggéré de 5$ pour avoir porté du denim lors de cette journée. |
| | |
| |
 | | Les Chevaliers de l’acier amassent 4 430 $ au profit de l’AIS
Le Club de moto Les Chevaliers de l'acier, qui regroupe des employés de Groupe Canam et de Canam adeptes de la moto, a dépassé l’objectif qu’il s’était fixé pour la deuxième édition de son activité annuelle de financement et a remis un chèque de 4 430 $ à la Fondation de l'Association pour l'intégration sociale (région Beauce-Sartigan), soit le double du montant remis en 2004. L’activité a eu lieu le samedi 13 août 2005 à Saint-Georges. |
| | |
|
 | | Plus de 98 000 $ amassés pour Centraide au Québec
La campagne de souscription pour Centraide, qui s’est déroulée durant tout le mois d’octobre dans les places d’affaires de Groupe Canam et de ses segments d’affaires au Québec, a permis d’amasser 98 098 $ pour cet organisme sans but lucratif qui vient en aide aux gens qui vivent la pauvreté sous toutes ses formes, soit économique, culturelle et sociale. L’objectif collectif de la campagne, qui était fixé cette année à 74 000 $, a donc été largement dépassé.
Ce montant de 98 098 $ inclut les dons recueillis parmi les employés via la déduction à la source, en argent et les sommes amassées lors d'activités de financement. Il comprend également la contribution de Groupe Canam qui a ajouté un montant équivalent aux dons des employés. En 2004, près de 72 000 $ avaient été recueillis parmi les employés et Groupe Canam pour cette bonne cause.
Centraide a d’ailleurs décerné le Prix coup de cœur, pour la division Beauce-Etchemins, à Groupe Canam pour la campagne qui s'est déroulée dans les places d'affaires de la Beauce et de Québec. Ce prix est remis annuellement à une entreprise s'étant distinguée dans l'organisation de sa campagne de souscription pour Centraide. |
| | |
ÉTATS-UNIS
Jacksonville, FL |
| 300 $ pour la Clara White Mission |
| Canam Jacksonville a généreusement offert 300 $ au nom des employés à la Clara White Mission afin d’aider l’organisme à répondre aux besoins durant la période des Fêtes. |
| | |
| Point of Rocks, MD |
| Canam Point of Rocks se transforme en père Noël! |
| Canam Point of Rocks s’est transformée en père Noël pour un enfant dans le besoin de la région dans le cadre du programme Lettre au père Noël. Ainsi, grâce au soutien financier de Canam, le Herald Mail, un journal local, a pu acheter des cadeaux que cet enfant avait demandés dans sa lettre au père Noël. |
| | |
|
 | | Point of Rocks « adopte » une famille
À Point of Rocks, chacun des services dans les bureaux a adopté, via le Community Agency School Services, un membre d’une grande famille de la région dans le besoin et lui a donné des cadeaux, vêtements, jouets et nourriture pour la période des Fêtes. Cette collecte a été organisée par Paula Subatch (ressources humaines), Brenda Browning et Darlene Duncan (ventes). |
| | |
|
 | | Point of Rocks contribue à la fabrication du pont dans le C&O Canal Park
L’usine de Point of Rocks a généreusement offert la main-d’oeuvre, ainsi que deux composantes de dix tonnes, lors de la fabrication du pont permettant d’accéder au C&O Canal Park, à Point of Rocks. Ce pont, dont l’ouverture officielle fut soulignée le 7 mai 2005, donne accès aux canotiers et randonneurs aux sentiers totalisant 290 kilomètres. Joe Shillingburg, superviseur de la production, a été l’un des employés de Point of Rocks à avoir été remercié pour son travail accompli sur le pont par le National Park Service |
| | |
|
 | | Quilles-o-thon pour l’Association des Grands frères et Grandes soeurs
Trois employés de Point of Rocks, Nelson Proulx (charpente), Denise Smoot (ressources humaines) et Éric Lévesque (charpente), ainsi que certains membres de leur famille ont récemment recueilli 790$ pour les Grands frères et Grandes soeurs, une association qui fournit des mentors aux jeunes provenant d’un milieu familial désavantagé. La compagnie a ajouté 400$ au don initial pour une contribution totalisant près de 1 200$. |
| | |
| Sunnyside, WA |
| Des enfants « adoptés » par les employés de Sunnyside |
| Finalement, à Sunnyside, les employés ont participé, comme à tous les ans, au « Adopt a Foster Child ». Ainsi, en collaboration avec les services de protection de l’enfance de Washington, les employés ont fait en sorte que des enfants placés en famille d’accueil aient un temps des Fêtes plus joyeux. Dix enfants ont été adoptés par les employés, qui leur ont fourni des cadeaux et certificats-cadeaux. |
| | |
| Sunnyside fournit l’acier pour un wagon destiné à un organisme pour enfants |
| L’usine de Sunnyside a collaboré à la réalisation d’un wagon destiné aux enfants de la région en offrant l’acier pour ce projet. Ce wagon était pour l’organisme Sunnyside’s Promise (la section locale de l’organisme national America Promise) qui a comme mission de fournir aux enfants des programmes, de l’éducation et des activités en compagnie d’adultes attentionnés qui deviennent pour eux des parents, mentors, tuteurs et entraîneurs. Afin de recueillir des fonds, Sunnyside’s Promise participe à plusieurs parades et événements dans la région. L’organisme était à la recherche d’un moyen d’utiliser l’emblème national de l’America Promise, soit un wagon rouge pour enfants, afin d’obtenir de la visibilité et d’amasser des dons dans la communauté. Canam a généreusement offert l’acier nécessaire pour la fabrication du wagon, qui a ensuite été assemblé et peint par des étudiants d’une école secondaire de la région en collaboration avec des membres de la communauté. |
| | |
| Washington, DC |
| L’esprit de Noël atteint Washington! |
Comme c’est le cas habituellement du côté de Canam Washington, les employés d’usine ont adopté, pour la période des Fêtes, une famille dans le besoin en collaboration avec l’organisme Loving Hearts. C’est Justine Hinson, production, qui a organisé cette activité. Ainsi, 300 $ ont été amassés pour cet organisme. Vêtements, nourriture et jouets ont ensuite été remis à une famille monoparentale afin d’aider une mère et ses trois garçons à passer un joyeux temps des Fêtes.
Par ailleurs, dans les bureaux, Scarlett Borgmann, de l’ingénierie, a coordonné l’organisation d’un Angel Tree, dans lequel les employés choisissaient le nom d’un enfant dans le besoin et lui achetaient un cadeau de Noël, en plus d’organiser une collecte de denrées. |
| | |
|
 | | Relais pour la vie : Joy et Jerry Schneider amasse 2 000$
Joy Scheider, commis au transport, ainsi que son époux Jerry Schneider, manutentionnaire, ont tous deux participé au Relais pour la vie de la Société américaine du cancer les 17 et 18 juin 2005 à Cuba, Missouri. Cet engagement était particulièrement spécial pour Joy qui a perdu son neveu Dustin Callahan, il y a un an, à l’âge de 12 ans. Il était atteint d’un cancer, le Ewing Sarcoma. |
| | |
|
|
| | |
|
| | |
| | |
 INDE
Kolkata |
|
 | | Des ordinateurs pour une bonne cause
Le bureau de Technyx à Kolkata a généreusement donné 15 de ses ordinateurs au CRY, une organisation non gouvernementale (ONG) indienne, leur permettant ainsi de poursuivre leur mission qui est d’aider les populations de West Bengal, Orissa et Jharkhand, en Inde, qui sont dans le besoin. CRY fournit de l’aide dans plusieurs domaines : hôpitaux, écoles, fourniture d’eau potable, vaccination, etc. |
| | |
 ROUMANIE
Brasov |
|
 | | Technyx et Canam Steel Romania viennent en aide à la population roumaine dévastée à la suite de pluies diluviennes
Les employés de même que les segments d'affaires Technyx et Canam Steel Romania, en Roumanie, ont généreusement contribué à une collecte pour venir en aide à la population roumaine qui a été touchée en juillet 2005 par d'importantes inondations qui ont ravagé le pays. Ainsi, vêtements, chaussures de travail, nourriture, 200 litres d'eau potable, 100 planchers de bois pour la construction de même que des dons monétaires (1 065 Euro, soit près de 1 570 $ CA) ont été amassés pour soutenir les populations touchées par ces pluies diluviennes. |
| | |
| | |
| | Archives 2004 |
| |