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Le coeur d'un groupe |
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 CANADA
Province du Québec |
 | | Plus de 38 000 $ et des cocos rasés pour Leucan!
Le 10 juin 2007, des employés de Groupe Canam à Saint-Georges et de Canam à Boucherville sont passés sous le rasoir afin de se raser la tête et ainsi soutenir la cause des enfants atteints d’un cancer. En effet, pour une quatrième année consécutive, des employés ont mis leur tête à prix dans le cadre du Défi têtes rasées lancé par Leucan. Un total de 38 000 $ a ainsi été amassé pour cette bonne cause!
Au Carrefour Saint-Georges, ce sont Gilbert Tougas, spécialiste d’applications, et Marc Dutil, président et chef de l’exploitation, qui se sont faits rasés la tête. De plus, Mathias (14 ans) et Simon (6 ans) ont accompagné leur père, Marc, et ont également relevé le défi!
Aux Promenades Saint-Bruno, Guylaine St-Pierre, préposée aux dessins, et Pierre Vézina, responsable assurance-qualité, se sont faits rasés. |
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Les 2 $ contre des jeans... c’est payant!
Les employés de Groupe Canam à Saint-Georges et à Boucherville peuvent porter des jeans le vendredi moyennant un don de 2 $, qui est ensuite remis à un organisme ou à une bonne cause. Ainsi, cette petite dérogation au code vestimentaire a permis d’amasser près de 2 100 $ entre les mois de janvier et mai 2007. Plusieurs organismes et causes, soumis par les employés, ont ainsi pu bénéficier d’un petit coup de pouce financier de la part des employés de Groupe Canam. |
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 | | Du denim pour vaincre le cancer du sein
Plusieurs employés de Groupe Canam à Boucherville et à Saint-Georges ainsi que du côté de Canam Saint-Gédéon ont répondu à l’appel lancé par la Fondation Cure, qui fournit des fonds pour la r echerche fondamentale et clinique sur le cancer du sein, en portant du denim au travail. Ainsi, le 15 mai 2007, en échange d’un don de 5 $, les employés pouvaient porter du denim pour soutenir cette bonne cause. Plus de 1 110 $ ont été amassés lors de cette journée, de même que durant trois autres collectes spéciales organisées au centre administratif de Groupe Canam à Boucherville. Comme le dit le slogan de la Fondation « Porter le denim n’a jamais été aussi important! » |
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| Boucherville, QC |
 | | Groupe Canam amasse 125 161 $ pour Centraide
Un montant de 125 161,54 $ a été amassé au cours de la campagne Centraide 2007 qui a eu lieu dans tous les établissements du Québec durant le mois d’octobre. Ce montant englobe les contributions des employés et celle de Groupe Canam, qui s’était engagé à remettre un don équivalent au montant accumulé parmi les employés. Le montant surpasse largement l’objectif initial de la campagne, qui était de 80 000 $. En plus des dons par retenue à la source et en argent, différentes activités ont été organisées dans certains établissements pour augmenter le don global. |
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Deux autres organismes profitent de la générosité des employés
Lors de la campagne Centraide 2007, les employés des établissements situés au Québec avaient également l’occasion de contribuer à deux autres organismes par des dons en argent ou des retenues à la source. Ces organismes sont La Croix-Rouge canadienne, division du Québec, qui a reçu un montant de 1 146 $ et Partenaire Santé-Québec, un regroupement de 16 organismes actifs dans le domaine de la santé, a pour sa part reçu un montant de 1 113 $. |
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 | | 26 000 $ pour la sclérose en plaques et 150 kilomètres en vélo!
Une trentaine d’employés de Boucherville, Saint-Gédéon-de-Beauce et Québec ont participé au Vélotour SP RONA et ont amassé quelque 26 000 $ pour la Société canadienne de la sclérose en plaques en pédalant les 150 kilomètres du parcours qui se déroulait en Outaouais. |
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| Calgary, AB |
 | | Une employée de Canam Calgary participe à la construction d’une maison au Mexique
Emily Morris, superviseure comptabilité et administration à Canam Calgary, ainsi que plusieurs de ses amis se sont rendus au Mexique en mai 2007 afin de contribuer au projet humanitaire Home for Hopes et ainsi participé à la construction d’une maison pour une famille dans le besoin. |
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 | | Des employées de Calgary ont participé à la marche The Underwear Affair
En juin 2007, trois employées de Calgary ont participé à la marche The Underwear Affair organisée par l’Alberta Cancer Foundation, qui vise à amasser des dons pour lutter contre les cancers sous la ceinture, comme ceux du colon, de la prostate ou des ovaires. Lors de cet événement, les participants pouvaient courir ou marcher dans les rues de Calgary, et ce, dans la tenue de leur choix... y compris en sous-vêtements! Ainsi, Christina Hemsing, commis poutrelles, Lakin King, commis administration, et Jennifer Ulaszonek, commis tablier, ont participé pour la première fois à cette activité... en sous-vêtements! Le trio a amassé plus de 7 700 $ pour cette bonne cause. D’ailleurs, leurs collègues les ont grandement encouragées et la direction de Canam Calgary a également versé un montant équivalent aux dons amassés par les trois employées. |
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| Mississauga, ON |
 | | Don de nourriture
Les employés de Canam Mississauga ont amassé 90,7 kilogrammes (200 livres) en denrées non périssables pour une banque alimentaire locale. |
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 | | World Partnership Walk
Abdul Hadibhai, directeur général de l’usine de Mississauga, a participé à la marche annuelle World Partnership Walk. La marche vise à aider les pays pauvres d’Asie et d’Afrique et est tenue simultanément à tous les étés à Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver. |
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| Moncton, NB |
 | | Bâtir des maisons pour les plus démunis de ce monde
En novembre, Danny Edmunds, coordonnateur de projets spéciaux à Moncton, et sa femme Margie ont effectué, en compagnie de onze autres Canadiens, un séjour humanitaire aux Philippines. Ils ont participé à un projet chapeauté par l’organisme GK777 visant à aider à construire 30 maisons à Prieto Diaz, une petite localité de ce pays. |
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 | | Des cadeaux de Noël pour les enfants démunis
En novembre dernier, le bureau de Moncton a participé à Operation Christmas Child, un événement qui permet aux gens de remplir une boîte avec de petits cadeaux qui sera ensuite offerte aux enfants d’autres pays qui n’auront rien pour Noël. Les employés et leurs invités ont œuvré à l’entrepôt de l’organisation pour aider à l’inspection et à la préparation des boîtes en vue de la livraison. |
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| Saint-Gédéon, QC |
 | | Près de 2 700 $ pour la Maison Catherine de Longpré
Trois employées de Canam Saint-Gédéon, Francine Roy (chargement), Monique Moisan (cafétéria) et Charline P. Moisan (transport), ont participé à une exposition de peinture à l’huile qui avait lieu au Centre culturel de Saint-Gédéon en janvier dernier.
Dans le cadre de cette exposition, les trois employées de Saint-Gédéon ont généreusement offert de leurs toiles afin d’amasser des fonds pour la Maison Catherine de Longpré, qui prodigue des soins aux malades cancéreux en phase terminale. Les visiteurs pouvaient ainsi se procurer des billets au coût de 1 $ afin de courir la chance de remporter une de ces toiles. Tous les profits, soit 2 700 $, découlant de la vente des billets de tirage ont été remis à la Maison Catherine de Longpré. |
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| Saint-Georges, QC |
 | | Une randonnée pour la Maison des greffés
Martin Couture, directeur technique pour Murox à Saint-Georges, a participé, en compagnie de huit autres Beaucerons, dont Patrice Dionne, premier greffé cœur et foie du Québec, et son fils, à une randonnée cycliste entre Longueuil et Québec. Réalisée sur deux jours en juin, la randonnée a permis au groupe de Beaucerons d’amasser 7 200 $ pour la Maison des greffés qui offre l’hébergement, avant et après leur greffe, aux patients résidant à l’extérieur de la région de Montréal. |
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 ÉTATS-UNIS |
| Jacksonville, FL, et Sunnyside, WA |
 | | Une partie de golf pour une bonne cause
Quatre employées de Jacksonville et de Sunnyside ont formé une équipe pour participer au 14e tournoi de golf de la Sunnyside Hospital Foundation Charity au Sunnyside’s Black Rock Creek Golf Course en août dernier. |
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| Points of Rocks, MD |
 | | Point of Rocks donne 15 000 $ au Carroll Manor Fire Station
L’usine de Point of Rocks a fait un don de 15 000 $ au Carroll Manor Fire Station, la caserne située tout près de l’usine. Un nombre d’employés travaillent également à la caserne à titre de pompiers volontaires de même que pompiers à temps plein. |
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| Sunnyside, WA |
 | | 50 000 $ pour la modernisation de l’urgence de Sunnyside
Canam États-Unis a généreusement offert un don de 50 000 $ afin de contribuer à la modernisation de la salle d’urgence du Sunnyside Community Hospital. « Nos employés et leur famille représentent notre atout le plus important. Nous savons qu’il est primordial pour eux de pouvoir compter sur un établissement de santé de première classe », affirme le président de Canam Steel Corporation, Sam Blatchford. Ce dernier, ainsi que le directeur général de l’usine de Sunnyside, Roger Roudebush, ont présenté le chèque de 50 000 $ aux représentants de l’hôpital le 28 février 2007. |
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2 550 $ pour United Way
Comme c’est le cas chaque année, les employés de Canam / Sun à Sunnyside ont contribué à la collecte de fonds de United Way et près de 2 550 $ ont ainsi été amassés. Ce montant comprend les contributions des employés auxquelles la compagnie a ajouté un don équivalent à ceux des employés. |
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| Washington, MO |
Derrière les barreaux… pour la dystrophie musculaire!
Rob Baumann, directeur régional des ventes pour Canam États-Unis, s’est récemment retrouvé en prison... pour une bonne cause! En effet, Rob était prisonnier lors de la collecte de fonds de l’Association de la dystrophie musculaire. Ce sont finalement les 790 $ donnés par ses collègues et ses clients qui ont permis à Rob d’être libéré ! |
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 | | Une équipe de Canam Washington au Relais pour la vie
Des employés de l’usine de Canam à Washington ont participé au Relais pour la vie organisé par la Société américaine du cancer en juin 2007. Coralee Johnson, Matt Winchester, Rhonda Dralle, Rodney Price, Michele Sample, Bernita Richardson, Ruby Albright et Beverly Carter devaient à tour de rôle marcher ou courir autour d’une piste.
Ceux-ci ont amassé 5 000 $ pour la Société américaine du cancer, qui utilise les sommes recueillies pour, entre autres, subventionner des projets de recherche prometteurs portant sur tous les types de cancer, diffuser de l’information ou encore offrir des services et du soutien aux personnes touchées par le cancer. |
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| | Archives 2006 |
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